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推行新型现代学徒制,培育高素质技能人才——院长伍小兵带队赴宜宾丰川动力科技有限公司考察调研

日期:2022-09-30 返回

9月29日,学院党委副书记、院长伍小兵带队赴宜宾丰川动力科技有限公司洽谈校企联合开展人才培养合作项目。

在宜宾丰川动力科技有限公司总经理陈红旭带领下,伍小兵一行先后参观了丰川动力电驱动机械变速器研发车间、智能微电网运行车间。其间,伴随陈红旭的详细讲解,伍小兵一行积极与丰川动力的相关技术专家进行交流,深入了解当前科技研发型企业的新技术、新工艺及新装备。

参观结束后,双方在丰川动力研发车间二楼会议室就“校企联合开展人才培养合作项目”进行交流洽谈。会议由陈红旭主持。

陈红旭首先对伍小兵一行的到来表示热烈的欢迎!他介绍了丰川动力的基本情况,并从科技研发型企业角度介绍人才培养需求设想,希望宜宾职院为企业培养更多用得上、留得住的人才,破解企业技术难题,希望宜宾职院能在前期合作基础上,支持建立“丰川大学堂”来为企业培养工程师。

随后,双方就“校企联合开展人才培养合作项目”总体思路和《丰川大学堂第一期教学计划》,重点围绕“培训方案、教学方式、学生选拔招聘”等内容进行了深入交流。

会上,学院党委常委、副院长王志刚结合双方交流内容,针对“丰川大学堂”教学计划,建议丰川动力根据企业岗位需要,确定学习难易程度;以多样化方式实施教学,主动将企业项目进行拆分后让相关专业师生积极参与;弹性选拔受训对象,让有想法的学生广泛参与;以小组方式进行培训,实现人才培养方案的“1+1+N”叠加,最终实现现代学徒制与文化教育的深度融合。学院相关部门、二级学院负责人分别发言。

宜宾丰川动力总经理陈红旭、机械设计总监隋立起从科技型企业研发人员需求出发,给予了有效回应,表示下一步将尽快完善教学计划,并建议学院动员学生积极参与到丰川动力校园人才招聘,派遣有条件的专业教师投入企业研发工作,提升解决企业实际问题的能力。

伍小兵在讲话中表示,对宜宾丰川动力博士团队长期以来对学院人才培养工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。他提出了三点建议:一是丰川动力在研发人员选择上,应面向相关专业学生扩大选拔范围,让各专业学生混合进入团队受训,实现缺啥补啥,减少企业成本压力;二是进一步优化“丰川大学堂”教学计划,实现校企专业课程学分的同考核同认定,优化企业人才培养方案;三是动态调整课程设置,增加师生参与项目研发实践环节,培养复合型技术技能人才。

伍小兵强调,希望校企双方能进一步加强对接,依托产教融合的良好背景,共同探寻“现代学徒制”人才培养模式,构建产教深度融合现代学徒制。

学院党委常委、副院长王志刚,相关部门、二级学院负责人参加上述活动。

(党政办公室、教学管理与质量处、汽车与轨道交通学院、智能制造学院、电子信息与人工智能学院联合供稿)

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